A propos

+ 20 ans d’expérience de
Management en entreprises & Conseil

« La question du sens est au cœur de notre histoire d’humains. Depuis quelques années, elle est également centrale pour toutes les entreprises face à des salariés et citoyens qui attendent de plus en plus que les marques s’engagent sur les questions sociétales et de transition(s).

Experte en stratégies de marques et innovation depuis plus de 20 ans, la question du sens a toujours été au centre de mon travail d’accompagnement stratégique aux côtés des équipes. Après 12 ans chez Colgate et Heineken, j’ai fondé en 2002 l’agence conseil Sensitis pour accompagner dans leur développement de grands groupes comme de petites organisations dans les secteurs du luxe, de la cosmétique, de l’alimentaire ou de l’industrie.

La COP21 de Paris a marqué un tournant pour moi et initié un long parcours de formation pour acquérir les compétences systémiques nécessaires permettant d’opérationnaliser le développement durable.

La mise en place de stratégies d’engagement durable m’a convaincue du lien étroit entre la performance, l’impact positif et la désirabilité des marques.

Parce que je crois que l’humain est la clé de voûte de toute réussite, je cherche à favoriser la coopération et l’intelligence collective pour atteindre la transformation souhaitée.

 

Les marques sont attendues en interne et en externe. Elles doivent repenser la manière dont elles se connectent, s’aligner sur leurs valeurs et leur raison d’être pour gagner le coeur et la confiance. Toute la chaîne de valeur est à repenser, comme les solutions proposées.

Business as usual is over : il nous incombe de changer notre regard sur le monde, de choisir le sens que nous voulons donner collectivement au projet de transformation de notre entreprise, de son activité et de la société. »

« Plus nous vivons dans un monde complexe où nos repères sont constamment bouleversés, plus nous avons besoin de (re)trouver du sens dans notre quotidien »

Une culture du partenariat

 

Nous pensons que la complexité et l’instabilité ambiantes sont le terreau de l’intelligence collective, indispensable pour relever les défis actuels. Notre approche repose sur :

 Une structure agile, nourrie par un réseau qualitatif d’experts, de visionnaires et de créatifs, partageant la même volonté de faire progresser les entreprises vers un avenir durable.

Une expérience variée, des connaissances approfondies et une combinaison de compétences métiers et RSE, permettant d’intégrer les enjeux de durabilité à votre modèle d’affaires, pour créer de la valeur et renforcer votre compétitivité à long terme.

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