C’est l’histoire fascinante d’une entreprise qui se réinvente pour rendre sa chaîne de valeur plus durable et construire un modèle pérenne et profitable.

Comment nourrir une population mondiale en pleine croissance tout en préservant notre planète ? Pas facile lorsque vous vendez principalement des portions fromagères, à base de protéines animales. Mais devinez quoi ? Cette transition est synonyme d’opportunités et le groupe Bel l’a bien compris en accélérant sa transition vers le végétal (objectif de 50% d’ici 2030) !

Plongez dans cette interview podcast de Cécile Béliot, DG du groupe Bel, entrepreneuse tenace et visionnaire, d’une humanité exemplaire, qui nous raconte cette transformation à l’œuvre. On y parle de la création de valeur partagée, d’agriculture régénératrice, d’éducation alimentaire, d’innovation et du changement de culture d’entreprise indispensable pour changer le monde.

Ce qu’on retient :

–      Une approche globale de la performance, plaçant la RSE et la création de valeur partagée au cœur de la stratégie de croissance de Bel, guidant chaque décision et action envers notre planète et notre société.

–      Un rôle de pionnier dans la transition vers une agriculture régénératrice, avec pour objectif une production provenant entièrement de filières régénératrices d’ici 2035. Bel collabore étroitement avec les agriculteurs et les éleveurs pour réduire son empreinte environnementale à chaque étape de la chaîne de valeur.

–      En plus de son engagement envers une alimentation durable et équilibrée, Bel joue un rôle actif dans l’éducation et l’influence positive sur les comportements alimentaires.

–      L’innovation est le moteur de cette transformation. Bel ne se contente pas de lancer de nouveaux produits, mais innove quotidiennement pour lutter contre le gaspillage alimentaire, développer des offres durables et façonner l’avenir de l’alimentation.

–      Tout cela s’accompagne d’une transformation profondément humaine et culturelle, où le changement de paradigme autour de la performance, tant financière que RSE, imprègne chaque aspect de l’entreprise, contribuant ainsi à accélérer la transition.

Ne ratez pas cette interview éclairante animée par Délphine Darmon sur son podcast Demain N’attend Pas pour explorer comment l’innovation, la responsabilité sociétale et la transformation culturelle peuvent être les piliers d’une transition réussie.

A écouter ici